Salarisbenchmark: inzicht in actueel salaris

Wat is het gemiddelde salaris in Nederland?

Het gemiddeld salaris is het totale inkomen van alle Nederlanders bij elkaar, gedeeld door het aantal mensen dat een inkomen heeft. Volgens cijfers van het CBS over het jaar 2022 (de meest recente cijfers in 2025) verdienden ondernemers en mensen in loondienst gemiddeld € 46.900 bruto per jaar. Dat is ongeveer € 3.908 per maand, inclusief vakantiegeld.

Het gemiddeld salaris in Nederland was dus volgens CBS in 2022 al ruim € 3.618 per maand, exclusief vakantiegeld. Inmiddels ligt dat bedrag een stuk hoger wegens de stijging van het minimumloon, cao-lonen en salarisverhogingen binnen veel bedrijven, mede door de inflatie.

Gemiddeld salaris in 2025

Volgens de meest recente Loonindex van Van Spaendonck is het gemiddelde salaris in het mkb begin 2025 ruim € 3.962, exclusief vakantiegeld. Op basis van recente gegevens en prognoses wordt verwacht dat het gemiddelde bruto maandsalaris in Nederland in 2025 verder zal stijgen. Deze toename is het gevolg van diverse factoren, waaronder:

• Inflatiecorrecties: Werkgevers passen salarissen aan om de koopkracht van werknemers te behouden. Voor 2025 wordt een gemiddelde loonstijging van 4,3% verwacht als inflatiecorrectie.

• Cao-afspraken: In verschillende sectoren zijn loonsverhogingen afgesproken die bijdragen aan de stijging van het gemiddelde salaris.

• Economische groei: Het kabinet voorspelt een economische groei van 1,5% voor 2025, wat ruimte biedt voor investeringen en positieve effecten kan hebben op salarisontwikkelingen.

Gemiddeld of modaal inkomen 2025?

Voor een goede vergelijking kun je beter kijken naar het modaal inkomen 2025 in Nederland. Het gemiddelde inkomen levert namelijk een vertekend beeld op door extreme uitschieters en topinkomens. Vandaar dat het modaal inkomen van 2025 in Nederland een betere graadmeter is.

Wat is modaal inkomen en modaal salaris?

Het modaal inkomen is het meest voorkomende inkomen, dus het inkomen dat het vaakst voorkomt in Nederland. Iets anders dus dan het gemiddelde salaris. Het modaal inkomen - overigens hetzelfde als het modaal salaris - wordt meestal uitgedrukt in een bruto bedrag, waarbij het vakantiegeld (8%) al is meegerekend.

Hoe hoog is het modaal inkomen in 2025?

Het modaal jaarinkomen in Nederland voor 2025 is vastgesteld op € 46.500 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld. Dit komt neer op een bruto maandsalaris van ongeveer € 3.875 of € 3.587,96 exclusief vakantiegeld. Dit komt mede door verhogingen in het minimumloon en cao-loonstijgingen. Het modaal inkomen wordt door het Centraal Planbureau (CPB) berekend als 79% van het gemiddelde inkomen per arbeidsjaar.

Modaal inkomen begin 2025

De Loonindex van Van Spaendonck biedt actuele cijfers over het modaal inkomen per maand en per kwartaal in het mkb. Op basis van 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken is berekend dat het modaal inkomen begin 2025 uitkomt op ruim € 3.458. Dat is 10% hoger dan een jaar geleden.

Verschillen in modaal inkomen per provincie

Regionaal zijn er significante verschillen, blijkt ook uit de Loonindex. Werknemers in de provincie Utrecht verdienen gemiddeld het meest, gevolgd door Noord-Holland en Zuid-Holland. In Utrecht ligt het inkomen 6,8% hoger dan het landelijke gemiddelde. Aan de andere kant van het spectrum vinden we Zeeland, waar de inkomens maar liefst 15,0% lager liggen dan in Utrecht.

Modaal inkomen per leeftijd

Werknemers tussen de 43 en 47 jaar hebben het hoogste modale inkomen, volgens de Loonindex. In deze leeftijdsgroep ligt het inkomen op € 3.684,21 (exclusief vakantiegeld). Werknemers tussen de 18 en 22 jaar hebben het laagste mediaan salaris. Zij komen uit op € 2.424,80.

Verschil modaal inkomen man en vrouw

Het modaal salaris van mannen is 8,1% hoger dan dat van vrouwen die werkzaam zijn in het mkb (gemeten in januari 2025). Het verschil loopt wel snel terug: begin 2024 was dat nog 11%. Het modaal salaris van mannen bedraagt € 3.736,52 per maand. Bij vrouwen is dat € 3.433,48 per maand. Het gemiddelde salaris bij beroepen waar overwegend mannen werken is 17,8% hoger dan bij 'vrouwenberoepen'.

Ook bij een gelijk aantal werkuren is er een duidelijk verschil tussen mannen en vrouwen. Uit onderzoek blijkt dat mannen voor een 40-urige werkweek gemiddeld 12,4% meer salaris ontvangen dan vrouwen. Lees meer over de loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb en hoe je die kunt verkleinen.

Ontwikkeling modaal inkomen Nederland

Sinds 2018 is het modale inkomen met 27,5% gestegen, een percentage dat vrijwel gelijkloopt met de inflatie over deze periode, die 27,9% bedroeg. Dit geeft aan dat de inkomensgroei over de afgelopen jaren in grote lijnen gelijkloopt met de stijgende kosten van levensonderhoud.

Gemiddeld salaris afhankelijk van functie, regio en branche

Als je wilt kijken naar een goede beloning voor je medewerker, zegt het gemiddelde en modale inkomen natuurlijk niet zoveel. Voor een betere benchmark kijk je dan naar het marktconforme salaris voor de specifieke functie, en houd je ook rekening met je regio en je branche.

Er zijn verschillende tools die je daarvoor kunt gebruiken, al geven deze vaak slechts een salarisindicatie. Voor meer zekerheid kun je ook gebruikmaken van onze Salarisbenchmark. Je krijgt hiermee actueel inzicht in het gemiddelde salaris in het mkb voor een specifieke functie. Handig!

Gemiddeld salaris per leeftijd

Het gemiddeld salaris verschilt sterk per leeftijdsgroep. Een medewerker van 18 jaar verdient gemiddeld genomen een stuk minder dan een collega van 50 jaar. Die stijging in beloning heeft alles te maken met de jaren werkervaring die een medewerker heeft. Bekijk dus ook de gemiddelde salarissen per leeftijd.

In 2023 was dit het gemiddelde bruto maandinkomen (exclusief overwerk) in Nederland per leeftijdsgroep:

• 20 - 25 jaar: € 1.497

• 25 - 30 jaar: € 2.678

• 30 - 35 jaar: € 3.253

• 35 - 40 jaar: € 3.547

• 40 - 45 jaar: € 3.746

• 45 - 50 jaar: € 3.865

• 50 - 55 jaar: € 3.884

• 55 - 60 jaar: € 3.763

• 60 - 65 jaar: € 3.545

• 65 - 75 jaar: € 2.605

• 75 jaar of ouder: € 1.314

Bron: CBS

Het gemiddelde salaris per leeftijdsgroep zal in 2025 naar verwachting weer een stuk hoger zijn. Het CBS maakt deze cijfers pas later bekend.

Stijging gemiddeld salaris 2025

In 2025 ontvangen veel werknemers een loonsverhoging. Alle salarissen die gebaseerd zijn op het wettelijk minimumloon gaan in ieder geval twee keer omhoog: op 1 januari en op 1 juli 2025. Naar verwachting zullen ook cao-lonen verder stijgen met gemiddeld 5,6% en zullen meer bedrijven overgaan tot een loonsverhoging. Daarom zal het gemiddeld salaris en het modaal salaris in Nederland blijven groeien.

Lees meer over het geven van loonsverhoging in 2025.

Het modaal inkomen versus het minimumloon

Het modaal inkomen ligt een flink stuk boven het minimumloon. Maar het verschil tussen modaal en minimum is sinds 2023 flink aan het afnemen, vanwege de flinke stijgingen van het minimumloon. Sinds recente verhogingen van het minimumloon ligt het modaal inkomen nog geen 40% boven het minimum. Dat was eind 2022 nog bijna 70%.

Verschil bruto en netto salaris

Het minimumloon en ook de gemiddelde lonen hierboven worden uitgedrukt in een bruto bedrag. Maar vaak wil je werknemer weten wat hij nu precies betaald krijgt elke maand. Na aftrek van de loonbelasting en premies houd je het netto loon over. Dat bedrag maak je over aan je werknemer. Hoe bereken je het het netto salaris? Lees meer over het bruto netto verschil.

Bron: StatLine - Lonen en loonkosten

Lees ook: Personeelskosten: wat zijn het en hoe houd je er grip op?

Auteur

Raphael Klees

Elke week probeer ik ondernemers in Nederland te inspireren en vooruit te helpen. Dat doe ik als redacteur en hoofdredacteur van verschillende zakelijke websites. Mijn doel is de informatie voor bedrijven zo helder en duidelijk mogelijk te maken. Daardoor kunnen ondernemers zich snel weer richten op hun bedrijfsvoering.