Inflatie en veranderd werklandschap belangrijke redenen om van baan te wisselen
Oorzaak niet alleen krapte op de arbeidsmarkt
Het UWV meldt dat maar liefst 1 op de 5 medewerkers na de pandemie van baan wisselde. Dit is echter niet alleen te wijten aan krapte op de arbeidsmarkt. Ook de hoge inflatie en een veranderd werklandschap zijn voor bepaalde groepen werknemers belangrijke redenen om van baan te wisselen.
2023 is hét jaar van de goedkope elektrische auto’s
De beste (hele) kleine zakelijke elektrische auto's op een rij
2023 is het jaar van de goedkope zakelijke elektrische auto. Tenminste, als je helemaal in het laagste bijtellingstarief wilt vallen. Met welke modellen profiteer je van het laagste bijtellingstarief? Dit zijn de goedkoopste elektrische auto’s in 2023.
Werkgever betaalt maandelijks minstens € 225 meer loonkosten per minimumloner
Effect grootst in horeca, detailhandel en het agrarisch bedrijf
De verhoging van het minimumloon heeft gevolgen voor veel werkgevers in Nederland. De personeelskosten voor een minimumloner stijgen in 2023 met zo’n € 225 per maand. Die verhoging zal het meest voelbaar zijn in de horeca, detailhandel en het agrarisch bedrijf. Dat zijn een paar conclusies van Loket.nl, dat de effecten van de minimumloonstijging onderzocht.
Een terugblik op duurzaamheid in 2022
Vijf opvallende gebeurtenissen van ‘t afgelopen jaar
Het jaar zit er alweer bijna op! En dus blikken we graag even met je terug: wat waren de opvallende gebeurtenissen rondom duurzaamheid in 2022? We lichten er vijf uit, variërend van wat er gebeurde op het wereldtoneel tot aan ontwikkelingen in de Nederlandse bedrijfscontext.
‘79 procent van de bedrijven investeert in duurzaamheid’
Vooral duurzame energie populair
Onderzoek van het CBS laat zien dat maar liefst 79% van de bedrijven in Nederland dit jaar heeft geïnvesteerd in een duurzamere bedrijfsvoering.
Vrije ruimte WKR in 2023 naar 3%
Lastenverlichting voor het mkb in 2023 via onbelaste vergoedingen
In 2023 wordt de vrije ruimte in de WKR extra verruimd van 1,7% naar 3%. Dat zal het kabinet voorstellen via een nota van wijziging. Dat betekent dat werkgevers in 2023 meer onbelast kunnen vergoeden aan hun personeel.
Prijsplafond energie kleine ondernemers
Energieplafond voor kleinverbruikers, regeling voor mkb’ers met grootverbruik aangekondigd
Het kabinet heeft een prijsplafond vastgesteld voor de energierekening van kleinverbruikers. Ook kleine ondernemers zoals zzp’ers, winkels en een deel van het kleine mkb gaan profiteren van dit energieplafond. Daarnaast komt er een regeling voor mkb’ers die relatief veel energie gebruiken, zoals bakkers.
Steunpakket energiekosten energie-intensief mkb
Vergoeding voor bakkers en andere ondernemers met een hoge energierekening
Het kabinet heeft een akkoord bereikt over een steunmaatregel voor ondernemers die te maken hebben met extreem hoge energiekosten. Het zogenaamde energie-intensieve mkb kan een maximumvergoeding krijgen van € 160.000.
Minimumloon in 2023 met ruim 10 procent omhoog
De grootste stijging van het minimumloon ooit
Het wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2023 met 10,15% omhoog. Wat zijn de gevolgen van deze wijziging?
Zelfstandigenaftrek 2023: versneld omlaag naar € 5.030
€ 920 minder aftrek in 2023 dan eerder begroot
De zelfstandigenaftrek, een geliefd belastingvoordeel onder zzp’ers, wordt in 2023 versneld afgebouwd. Dat staat in het Belastingplan 2023.
Lagere Aof-premie voor kleine werkgevers in 2023
Per 2023 betalen kleine werkgevers minder Aof-premie. Deze verlaging is een manier om de werkgeverslasten van kleine werkgevers te verlagen.
Hoger budget Werkkostenregeling (WKR) in 2023
Mogelijkheid om meer onbelast te vergoeden aan personeel
In 2023 wordt de vrije ruimte in de WKR verruimd van 1,7% naar 1,92%. Hierdoor kunnen werkgevers meer onbelast vergoeden aan hun werknemers.
Meer MIA en EIA budget in 2023
Investeren in milieuvriendelijke en energiebesparende bedrijfsmiddelen gestimuleerd
Het kabinet heeft op Prinsjesdag aangekondigd meer budget vrij te maken voor de MIA en EIA. Hierdoor wordt het voor bedrijven interessanter om te investeren in duurzaamheid.
Veranderingen in box 3 op komst
Het kabinet heeft bekendgemaakt te werken aan een nieuw stelsel voor box 3 waarbij beter gekeken wordt naar het vermogen dat iemand echt heeft. In 2023 komt er overbruggingswetgeving.
Wat betekent Prinsjesdag 2022 voor ondernemers?
Bekijk de webinar van woensdag 21 september terug
Prinsjesdag 2022 heeft dit jaar veel gevolgen voor ondernemers. Wil je weten wat de veranderingen voor jou betekenen? Lees dan deze pagina en kijk de webinar ‘Prinsjesdag 2022: de belangrijkste wijzigingen voor de werkgever’ terug.
Inkomstenbelasting schijf 1 in 2023 omlaag, arbeidskorting omhoog
Meer koopkracht door belastingverlaging en extra arbeidskorting
Op Prinsjesdag heeft het kabinet aangekondigd dat de inkomstenbelasting in schijf 1 iets omlaag gaat en de arbeidskorting omhoog. Deze maatregelen zijn in het voordeel van de werkende Nederlander.
Dga’s betalen in 2023 meer belasting
Doelmatigheidsmarge van 25% naar 0%
Door het afschaffen van de doelmatigheidsmarge moeten dga’s in 2023 meer belasting betalen. Dat heeft het kabinet aangekondigd op Prinsjesdag 2022.
Vaderschapsverlof 2022: 2 maanden betaald ouderschapsverlof
Waar moet je rekening mee houden?
Vanaf 2 augustus 2022 hebben je werknemers recht op 9 weken gedeeltelijk betaald vaderschapsverlof, beter bekend als ouderschapsverlof. Hoe werkt dit precies en waar moet je rekening mee houden?
